羅爾斯·羅伊斯公司(Rolls-Royce Holdings PLC)正在向英國員工一次性支付2,000英鎊，相當於約2,450美元，希望這筆獎金能幫助緩解工會官員和員工因通脹上升所面臨的壓力，同時在不確定的經濟前景面前控制住這家噴氣式發動機製造商的成本。
此舉是公司為解決飆升的通脹而採取的眾多方法之一，世界許多地方的工會和員工都要求加薪。
羅爾斯·羅伊斯公司是英國幾家提供獎金以幫助員工支付更高的生活費用的大公司和僱主之一。萊斯銀行(Lloyds Banking Group PLC, LYG)為其員工提供了1,000英鎊的獎金。牛津大學本月初承諾向其員工一次性支付1,000英鎊。
羅爾斯·羅伊斯公司是一家英國藍籌股公司，多年前放棄了其豪華汽車業務，本周早些時候，該公司向14,000名英國員工提供了有史以來第一次不與業績掛鉤的獎金。在發放該獎金的同時，該公司還為車間工人加薪4%。
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