【Now新聞台】新冠疫情持續超過兩年,整個世界都改變了不少,像口罩已經變成日常生活一部分,這還不止,改變的還有工作模式。

英國《每日郵報》報道,疫情後不少企業推動在家工作,令在家工作漸漸演變成為一種職場文化,更加是不少人心目中重要的「工作待遇」。

調查發現逾兩成英國受訪者難以接受每星期在辦公室工作五天,指明若僱主有這樣的要求,他們寧願辭職,再找另一份工作,比率是全球最高。有同樣想法的中國受訪者只有百分之8。另一項調查發現,在家工作的支持者以女性佔多,超過半數的受訪女性認為僱主應給予僱員彈性,選擇在家抑或辦公室工作,但亦有人不滿在家工作安排,當中包括不少僱主。

英國其中一大流動電話零售商的創辦人直指,在家工作文化會為企業以至英國經濟帶來災難性的影響。

英國首相約翰遜早前表示,於辦公室工作有莫大益處,促公務員盡快返回工作崗位。有專家指長時間在家工作容易令人吃得更多更放肆,加上活動減少,增加肥胖等健康風險。

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作者: HK in UK