（Getty Images圖片）
外媒報道，英國有近60間企業將於下周試行「4天工作周」，冀員工能減少上班時間，更容易在工作及生活中取得平衡(work-life balance)，以提升「幸福情緒」。
報道指，計劃在不扣除員工薪金的情況下，縮短員工的工作時間(至每星期最多35小時)，為員工創造「更理想的工作生活平衡模式」，同時希望提升生產力；不過，報告亦指「4天工作周」將為企業造成更大的壓力及成本。
計劃由非營利組織4 Day Week Global、及牛津、劍橋和波士頓等數間大學合作，發現受訪人士中，近四成的人認為「4天工作周」能夠實現；逾半數指，若有公司願意提供「4天工作周」則願意考慮跳槽。
事實上，冰島於2015年至2019年期間亦曾進行2次實驗，員工每周工作時間則為35至36小時，結果發現生產力沒有改變，甚至有部分有所提高。