該試驗的想法由新西蘭企業家安德魯·巴恩斯和夏洛特·洛克哈特提出，他們認為，縮短工作時長能提高勞動效率。他們與Autonomy分析中心、牛津大學、劍橋大學和波士頓學院的學者共同在英國制定了實行四天工作制的項目。消息稱，已有六家公司加入該項試驗，其中包括日本佳能公司英國分部。試驗計劃在夏季開始，在此之前預計還將有20家機構加入。該試驗將持續6個月，同時儘管實行四天工作制，參與者的工資將不會減少。組織者表示，他們使用一種「100-80-100模式」，即用100%的工資支付80%的工作時間換取100%的產出率。每家公司將與大學的學一同工作，這些學者將分析新的工作方式對效率和員工自我感覺的影響。試驗結果將在2023年公佈，將向英國政府提交審議，以建立每周工作32小時的制度。
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