Uber(Uber Technologies Inc., UBER)表示，將給予英國司機僱員地位，使其得以享有帶薪休假和提撥退休金。在一場圍繞零工經濟僱傭關係的全球鬥爭中，這是Uber在其最大海外市場之一採取的一個成本高昂的轉變。
然而，做出這項改變之後可能還會發生法律糾紛，因為Uber表示，只會在其英國司機接受約車後才確保提供最低工資，而不是像勞工維權人士所要求的從司機登錄應用、準備好工作的那一刻起開始提供。
Uber宣布的這一改變將於周三生效。該公司上月輸掉了對下級法院判決的最後上訴，該判決授予英國一些前Uber司機一種介於僱員和個體經營者之間的僱用地位。
這一改變將把英國的Uber司機重新歸類為僱員而不是獨立合同工，使英國成為Uber直接提供帶薪休假和提撥退休金的首個市場。該公司已經在許多市場提供醫療保險。
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