全球首例！Uber定義英國駕駛為僱員可獲最低工資保障及有薪假

網約車始祖品牌Uber宣佈周三（3/17）起賦予逾7萬英國駕駛僱員身份，讓他們獲8.72鎊（約341.8元台幣）最低工資保障及其他福利，Uber首次承認駕駛為僱員。

英國兩名Uber前駕駛2016年入稟向勞資審裁處要求Uber承擔僱主責任。Uber強調司機屬自僱人士，不會享有僱員福利，Uber被裁定敗訴，之後三次上訴，最終上訴至最高法院。英國最高法院上月裁定，Uber司機屬受僱人士而不算自僱，意味當地司機可享最低工資保障、有薪假福利、退休金計劃等。

此裁決被視為對「零工經濟」（Gig economy）一次打擊，卻是工會的一次勝利。

不過，Uber僅承諾在英國司機接單後方可享最低工資保障，而非工會要求的在登入Uber程式準備接單開始計，相信勞資雙戶仍會在「開工時間」定義方面有一番爭執。（國際中心／綜合外電報導）

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