【大紀元2020年12月18日訊】（大紀元英國記者站報導）中共病毒疫情將導致英國失業率增長，許多人會在近期尋找工作。本報提醒讀者，尋找工作的過程中也要當心欺詐。
英國學生申請大學的服務機構UCAS披露，每年有超過70萬人在尋找工作的過程中遇到騙子，被騙走了超過50萬鎊。
假工作廣告增七成
據Sky News報導，幫助打擊工作欺詐的機構SAFERjobs表示，今年3月至10月，虛假的工作廣告比去年同期猛增了70%。騙子顯然是在鑽失業人數增加的空子。
SAFERjobs表示，自從今年3月疫情開始以來，他們接到了750個假工作廣告的舉報，估計有大約3,750人上當。
這個機構的發言人表示：「越來越多的人失業了，越來越多的人依靠上網找工作，騙子發現登假工作廣告越來越容易。」
行騙方式花樣繁多
工作欺詐的形式很多。比如假廣告，這類騙局的目的是騙取人們的個人信息，比如地址、銀行資料、生日、國民保險號碼等，然後盜用這些人的身份。
還有一些騙子會要求申請工作的人先支付一些費用，比如進行無犯罪紀錄檢查、購買制服、外國簽證費、培訓費等。
還有電話費欺詐。就是「招聘的公司」給人們發送手機短信或者電話留言，要求他們回撥電話，如果人們上當了，就會撥打騙子提供的收費昂貴的號碼，而且會等候很長時間，導致被騙的人支付幾百鎊電話費。
騙子也會裝作是公司老闆，要求應聘者填寫問卷，提供護照號碼、銀行對帳單、駕照等資料，作為就業前檢查的一部分，以此騙取個人資料。
還有一種工作欺詐，面對大學生行騙比較多，就是有人聲稱自己賺的現金太多，不想交很多稅，要求把錢匯入學生的帳戶，然後再把錢給對方匯回去。一些學生認為這是簡單的賺錢辦法，還沒有損失錢財的風險。其實這是一種洗錢行為，是非法的。
應屆大學畢業生被騙
一名被騙的大學畢業生對Sky News表示，他在今年夏季疫情期間大學畢業，迫切尋找工作，結果遇到了騙子。騙子要求他在網上申請無犯罪紀錄檢查，需要支付23鎊。他就按照要求做了，結果發現自己提供了個人信息後，刊登工作廣告的人就再也沒有聯繫過他。
這時，他才意識到有問題，就搜索了那個公司的地址，結果發現那是一棟沒有人使用的建築。他知道自己被騙後，不得不重新申請護照、聯繫銀行。
他還表示，他是通過招聘網站Indeed遇到這個騙子的。這個詐騙廣告不像其它的詐騙廣告，看起來很像是真的廣告，因為它的文字通順、沒有語法錯誤。
連環騙局
據《每日郵報》報導，一名29歲的婦女還遭遇了工作招聘的連環騙局，那就是她被騙子騙了，然後在不知情的情況下，幫助騙子騙了更多人。
婦女E在失業一年後在網上找到了一份工作，是為一家名為Nova Marketing Systems Ltd的招聘公司工作，公司的地點似乎在倫敦。
在她申請了這個工作後不久，她接到了這家公司的電話，進行了一個短暫的電話談話，幾天後進行了比較長的視頻面談。對方是一名婦女，看似很專業，對方詢問了她的工作經驗、擅長什麼、不擅長什麼等。
接著，她接到了電郵，說她已經得到了這份工作，起薪是2.7萬鎊。公司老闆還給她一個公司的電郵，然後她就開始工作了。
這份工作是在家進行的，E需要在網上刊登招聘廣告，聯繫招聘網站。她還需要給應聘者打電話，對他們進行面試。她估計從找到這份「工作」到發現被騙的三個月期間，她一共面談了200至300名應聘者。
工作三個月之後，E仍然沒有得到一分錢的薪水，這時她才意識到，自己是被騙了，而那些被她面談過的人顯然也是被騙了。
她表示，那些被她面談過的人大部分都得到了「工作」，但是這份「工作」要求他們參加一個網絡培訓課程，以提高他們的學歷，比如一些人力資源課程需要280鎊，而一些經理級別的課程甚至需要800鎊。
這些課程似乎是獲得了廣受業界尊重的人力與開發特許研究所（Chartered Institute of Personnel and Development）的認可，但是實際上跟這個機構「一點關係都沒有」。
E估計，自己三個月的工作加上開銷，一共損失了大約5,000鎊。
英國媒體的調查發現，Nova Marketing Systems Ltd是一家2019年年底成立的公司，公司登記上的主管是一位64歲的美國人，而且為應聘者提供所謂培訓課程的機構也在美國。對於這樣的騙局，英國警方很難調查。
如何防止被騙
檢查招聘廣告或者對方發過來的文件的語法和拼寫。騙子的語法通常都不好。
如果對方是在海外的公司，要求你支付簽證費。那你應該查找對方聲稱的所在國家的簽證規定以及費用。如果跟招聘者說的不一致，那就可以肯定是騙子了。
檢查官方紀錄，看看招聘的公司是否存在。如果存在，那麼可以根據對方的官方聯繫方式直接聯繫他們，核對招聘的信息是否是真實的。
告訴招聘方你會自己安排住宿和去工作的旅程。如果對方堅持讓你使用他們推薦的中介，那可能就是有問題的。
如果招聘方或者工作中介使用的電子郵件地址是@Yahoo或者@Hotmail這樣的私人電郵，那麼大部分情況也都是騙子。
只是通過電子郵件聯繫、還沒進行面試就得到工作的情況也很可疑。
看起來門檻非常低的招聘廣告也比較可疑，比如一些招聘廣告聲稱不需要工作經驗。
還要注意不要在社交媒體上披露過多的個人信息，因為騙子可能會利用這些信息來騙你。◇
責任編輯：陳彬