英國運輸等行業人手不足，燃油等商品供應短缺。但一項研究指，其實英國所有行業都面臨人手短缺的情況，有公司運作受阻而考慮減產或上調商品價格。據悉，近兩成受訪公司稱正透過加薪來吸引新員工。
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全球第五大會計網絡BDO公布一份新研究，調查來自英國各行各業的500間公司。研究發現人手短缺情況蔓延至幾乎所有行業，包括運輸、農業及款待行業，為英國當地的中型企業帶來沉重壓力。
研究指超過25%的公司表示，人手短缺問題為公司維持正常運作帶來壓力。人手不足的情況下供應鏈混亂，導致公司庫存減少的同時會損害公司業務。
超過三分之一的公司表示，他們已經削減部分產品或服務，另外有三分之一的公司也計劃在下個月開始採取同類做法。
由於人手不足，近20%的公司表示正在加薪希望吸引新員工，而其他公司也引入額外津貼試圖搶人。
據悉，有部分公司考慮減產，亦有部分公司考慮加價，令外界憂慮隨著聖誕節旺季臨近，通脹率會因而上升。近三分之一的公司表示，他們要在未來3至6個月內加價，才可彌補供應鏈中斷帶來的損失。
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BDO英國合夥人德萬（Ed Dwan）表示，疫情、供應鏈斷裂及脫歐等因素影響，更為英國企業帶來一場全面的風暴。
大型貨車司機短缺已導致全國各地的燃料供應短缺，而Tesco等連鎖企業上周更警告，勞動力緊縮或導致超市在聖誕節前已貨存不足。
根據諮詢公司CGA 和技術服務公司Fourth的最新商業信心調查，款待行業同樣面臨勞動力短缺的情況，款待行業目前有六分之一的職位空缺。
受訪的200間酒吧、餐廳等企業當中，只有18%表示有信心能招聘及挽留所需的員工數量，較3個月前同類調查的67%大跌49個百分點。
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責任編輯：鄭錦玲