在英國求職,撰寫求職信與CV的技巧同樣重要,畢竟是僱主對你的第一印象,想要成功取得面試機會,就不可以馬虎。在英國,固然有比較傳統的公司,許多步驟都要一板一眼,同時亦有公司講求創意,希望員工具備創新思維、能夠追上時代急速的步伐,所以其對CV的要求,亦不盡相同。如何方可在眾多求職者之中脫穎而出?以下是英國CV的最新潮流,供各位參考。
一、Video CV
在影像先行的年代,CV也來了個進化,可能不再只是紙上密密麻麻的文字。外國越來越多求職者會在傳統文字CV之上,附加一段自我介紹的短片CV。片長大約1至3分鐘,宜短不宜長,重點突出自己個人長處和強項,以及適合聘用的原因。拍好影片以後,在文字CV上以QR Code形式附上Video CV,既能展現自己的IT技能,同時方便僱主查閱,為僱主留下良好印象。
根據Vault Inc. 在2019年的研究,89%的僱主表示,如果求職者向他們提交Video CV,他們會率先觀看,當然,前提是要拍得好,否則在正式面試前就將弱點暴露人前,就賠了夫人又折兵,而當中52%僱主表示可以透過Video CV評估求職者的專業表現和言行舉止。筆者問及身邊來身五湖四海的朋友,多多少少都有類似的經驗,一位在英國獵頭公司Walters People 任職者,更表示Video CV在創意媒體和數碼廣告行業,尤其流行。
二、個人博客(Personal Blog)
過往,於履歷表上加上個人博客資料,或許是天方夜談,但在外國,在CV加上個人博客,卻是經營個人形象的機會。當然,要成功得到僱主青睞,個人博客也必須小心經營,博客網站的設計、行文均反映個人品味、網頁設計能力和文字功架,內容宜多涉及求職者的專業領域,以展現自己對行業的意見和觀點,並凸顯工作熱誠。
三、YouTube頻道
YouTube是當今重要的創意、娛樂、行銷平台,對創意行業和媒體工作最為重要。故此,不少外國求職者也會在CV加上自己的YouTube頻道,讓僱主一覽自己的YouTube創作,不僅能切實反映個人魅力、說話技巧,還能表現自己的拍攝、剪接、社交媒體應用和行銷能力,一個頻道展現多項技能,自然大大增加獲聘機會。根據網頁MediaBistro的調查,十間企業中就有九間會在招聘前挖掘網絡資料,他們亦希望可以僱用具有網絡影響力的員工。
四、別遺漏自己的副業
根據Bankrate.com 2017年的研究,超過4,400萬的美國人在下班後從事自由工作(Freelance),不單為錢,更為興趣,甚至為未來創業鋪路。從外國僱主的角度看,僱員在工作時間以外(當然不是上班期間)從事副業,也絕非壞事,這不但反映僱員性格積極,願意花時間、心思去增加個人收入,他們更能夠期望僱員把發展副業時學習到的技能和知識投入正職,為公司注入新動力。而且,在員工發展副業時,也會培養出創業家精神(entrepreneurship),增長目光和識見,長遠對公司有所裨益。因此在撰寫CV的時候,不妨考慮加入自己的副業,尤其是副業上的傑出成就,例如編寫的網站吸引到多少人瀏覽、設計的電子傳單為客戶吸到多少新客,說不準這些正是招聘者心目中所要求的技能。
工欲善其事,必先利其器。想要找到理想工作,不妨先從CV入手,考慮以上四種較不傳統的CV,以提高自己得到面試的機會。
參考資料:CV-Library
撰文:顧書維
前社區主任,留學英倫,主修國際關係,現於國際顧問公司任職,寫文章以自娛娛人。
編輯:洪慧冰、鄒仲安
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